新卒社員向け研修
入社前新卒内定者研修
研修を通して内定者同士の絆が深まった
新卒採用第1期生（07年4月入社）
KLabでは、新卒内定者の方にいち早く業務や社風に馴染んで頂くため、入社前から職種毎に入社前研修を実施しています。
- プロジェクトK
- クリッピングブログ
- サーバー管理の入門講座
入社後新卒研修
ビジネスマナー研修は名刺交換から
団結力が生まれたウォークラリー
なぜかドミノ。結束力が大切です
- 部門紹介
各部門の事業内容、役割について。どんな部門があり、どんな役割を果たしているのかを学びます。
- 職種紹介
KLabにはどんな職種の人がいるのか、それぞれ「営業職とは？」「プロデューサー職とは？」「技術 者とは？」など、仕事内容の説明を具体的に紹介いたします。
- KLabの製品・技術知識について
KLabが開発、提供しているプロダクトやサービスのほか、モバイルに関する技術知識を学びます。
例：DSAS、アクセルメール、自社メディア、検索エンジン、キャリアポータルなど
- 業務知識について
業務を進めるための知識、技術の研修です。
例：仕事の進め方のノウハウ、法務基礎知識、コンプライアンスとは？会計知識、マーケティング基礎 知識、効果的なプレゼンの仕方、企画書の書き方他
- 社会科見学・実習
データセンター見学、会社説明実習。
KLabの新人研修はただ研修室の中で講義を聴いているだけではく､講義で学んだ事を実践する事が重要だと思っています。実際に､講義の中で学んだ内容を自分の目でみて､自分の頭で理解し、最後には先輩社員の前でプレゼンをしていただいています。
昨年は、企画営業系の方が多かった為、ビジネスコンテストを開催しました。
その様子は「KLab写真館」やマイナビ（※）でも公開しております。
※マイナビからエントリーした方にのみ公開している「企業マイページ」で見ることができます。
社員主催の勉強会
研修ではプレゼン力と企画力も磨きます
KLabでは、社員のスキルアップのために、下記のような内容で勉強会を開催しています。
- オートマトン輪講
- Core J2EE Pattern
- マーケティング戦略
- JF輪読会
- 事業部別技術勉強会
